Info, Tips dan Peluang Usaha Mikro, Kecil dan Menengah

Email info@ukmpp.web.id
  • Home
  • /
  • Archive by category:
  • Tips

4 Tips Murah Meriah Promosi Online untuk UKM

Hari ini, bisnis memiliki banyak cara dan tempat untuk memasarkan dirinya sendiri. Tetapi, memilih metode marketing yang tepat bagi Anda yang memiliki UKM dengan budget kecil dan sumber daya yang terbatas, bisa menjadi pekerjaan yang cukup sulit.

Meski pemasaran melalui media sosial terbilang gratis, kekurangannya adalah marketing seperti ini memakan banyak waktu, begitu juga dengan blogging. Di sisi lain, marketing tradisional seperti iklan cetak dan digital akan membutuhkan banyak biaya.

Jadi, channel marketing mana yang paling cocok untuk UKM? Berikut adalah strategi marketing terbaik yang dirancang oleh para marketing profesional dan telah dibuktikan oleh pemilik usaha kecil dan menengah.

  1. Blog

Salah satu strategi marketing terbaik untuk UKM adalah melalui blogging dengan memberikan konten yang informatif dan tidak “jualan” pada prospek dan klien. Hal ini juga akan berdampak positif pada SEO. Hanya dengan blogging setidaknya 2 kali seminggu, website Anda akan lebih mudah ditemukan oleh mesin pencari di internet.

promo di sosial media

  1. Media Sosial

Di era seperti sekarang ini, siapa yang tidak bermain media sosial? Itu artinya peluang Anda untuk menyentuh konsumen di media sosial sangatlah besar. Banyak pilihan yang bisa digunakan untuk memasarkan bisnis Anda di media sosial. Membuat Facebook Page & memanfaatkan Facebook Ads, membangun komunitas di Twitter atau Instagram, atau sekedar display foto produk di pinterest.

  1. Email Marketing

Cara promosi ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki bisnis tipe B2B atau dengan target audiens berusia 40 tahun ke atas yang tidak terlalu familiar dengan media sosial. Namun, akan lebih baik jika jenis pemasaran ini juga dikombinasikan dengan jenis pemasaran lainnya seperti media sosial atau blogging. Anda bisa membangun daftar konsumen melalui sistem subscribe lalu mengirimkan notifikasi tentang produk-produk Anda melalui email kepada pelanggan.

  1. Video Marketing

Kini dunia marketing telah mengarah ke sisi foto dan video. Meski teks belum mati, namun tidak sedikit orang yang lebih tertarik untuk melihat video. Itulah yang menjadi alasan mengapa kini vlogging menjadi tren di kalangan enterpreneur. Buatlah video menarik yang relevan dengan bisnis yang Anda jalankan untuk lebih mudah menyentuh kalangan millenial.

Memilih Jenis Website yang Tepat untuk Bisnis Anda

Seringkali orang berkata, “Saya butuh website.” – pertanyaan berikutnya adalah website seperti apa yang kamu inginkan?

Menentukan tipe website yang akan dibuat tergantung dengan apa yang kamu harapkan dari website tersebut. Kalau kamu ingin website hanya karena kamu ingin ada sebuah website yang menceritakan tentangmu di dalamnya, tipe brosur sederhana sudah cukup memenuhi keinginanmu.

Website Brosur – Statis

one page static - website jenis brosur

Website tipe brosur seringkali menjadi ekstensi online dari bisnismu; secara garis besar menginformasikan tentang, siapa, apa, dan dimana bisnismu. Ini biasanya awal sebuah bisnis masuk ke dunia maya. Beberapa orang sudah cukup puas dengan brosur online sederhana yang tidak menuntut banyak pengaturan. Namun begitu, beberapa bisnis kecil butuh opsi untuk menambahkan atau mengedit artikel berita mereka sendiri.

eCommerce

Platform eCommerce telah diproduksi ribuan kali, diperbaiki, ditingkatkan, dan dikembangkan. Ada banyak di luaran sana provider yang menyajikan website eCommerce dengan sistem manajemen konten yang luar biasa. Dimulai dari yang paling terjangkau dan mudah pengaturannya seperti Shopify hingga yang lebih kompleks seperti Magento.

Salah satu jenis website eCommerce adalah website-website yang digunakan oleh website judi bola. Website yang digunakan berfungsi sebagai tempat untuk menawarkan produk dan jasa. Website ini juga dilengkapi dengan fungsi transaksi secara online di mana pengunjung dapat mendeposit sejumlah uang begitu juga menarik uang kemenangan yang diperoleh ketika bermain di website tersebut.

layout situs ecommerce tipe judi bola

Ketika menentukan pendekatan mana yang akan diambil, pastikan dulu apa saja yang kamu butuhkan, Berapa banyak produk yang akan ditawarkan, berapa banyak varian dari tiap produknya, pembayaran seperti apa yang akan digunakan. Semua keputusan ini akan mempengaruhi jenis website yang akan kamu buat.

Website jenis eCommerce membutuhkan perhatian lebih dibandingkan dengan website brosur. Kamu tidak bisa hanya membuat website seperti ini dan mengharapkan pesanan tiba-tiba datang. Siapkan diri untuk mulai memasarkan bisnismu dan bekerja keras untuk menciptakan daya tarik di pasar.

Tips terbaik untuk website eCommerce adalah belajar dari ahlinya. Raksasa online seperti ASOS menginvestasikan jutaan dolar untuk strategi online. Cobalah untuk “mencuri” beberapa ide dan aplikasikan di website-mu.

Website Aplikasi

contoh website aplikasi ujian online

Bisa dikatakan ini bukan website. Website jenis ini biasanya digunakan oleh perusahaan atau organisasi untuk mengumpulkan data atau identitas pelanggan dengan bentuk formulir yang akan diisi oleh tiap pengunjung website. Website ini bisa diatur sesuai dengan keinginan pemilik; dibangunkan sistem untuk mengakses database yang rumit, mengelola pelanggan offline melalui online dan lain sebagainya.

Berapa Dana yang Harus Disiapkan?

Budget yang dikeluarkan oleh tiap perusahaan dalam membangun website yang diinginkan bisa sangat variatif tergantung dengan kebutuhan seperti apa yang diminta perusahaan. Semakin rumit website yang dibangun makan semakin besar budget yang harus dikeluarkan. Berikut ini adalah gambaran kasar dana yang harus dipersiapkan dalam membangun website.

 

  • Website brosur (statis) dengan atau tanpa CMS sederhana (Content Management System) – 2 juta s.d 5 juta
  • Dengan CMS yang lebih rumit – 5 juta s.d 100 juta
  • eCommerce – 2 juta s.d 100 juta
  • Web aplikasi – 5 juta s.d 300 juta

Harga di atas juga termasuk;

  • Pengelolaan proyek dan perencanaan.
  • Perencanaan UI dan UX
  • Desain Web
  • Setup dan instalasi software
  • Pengembangan
  • Implementasi

 

Beberapa hal penting di atas membuktikan bahwa membangun sebuah website bukanlah hal yang sederhana. Perlu pemikiran yang panjang dan akan menguras dana yang cukup besar. Akan tetapi, jika kita telah memikirkan dengan matang dan merencanakan semua konsep dengan hati-hati, website akan sangat membantu dalam perkembangan bisnis terutama di era teknologi digital seperti sekarang ini.

4 Tipe Karyawan Yang Dibutuhkan Perusahaan Anda untuk Sukses

Jika posisi Anda di perusahaan merupakan jabatan petinggi atau malah bahkan pemilik perusahaan, sudah bisa dipastikan Anda memiliki tanggung jawab dan juga wewenang yang sangat penting. Salah satunya adalah mencari karyawan yang sesuai untuk perusahaan Anda. Karyawan Anda merupakan nyawa perusahaan karena dengan peran merekalah perusahaan Anda bisa berjalan dengan lancar dan menghasilkan profit.

tipe karyawan yang dibutuhkan

Inilah kenapa proses rekrutmen karyawan merupakan satu langkah vital untuk masa depan perusahaan dan Anda tidak boleh main-main dengan proses ini. Lalu, adakah kriteria khusus yang Anda cari dari karyawan? Tipe karyawan seperti apa yang pas untuk perusahaan Anda? Mari kita tengok lebih jauh.

  1. Tipe Oportunis dan Tidak Gampang Menyerah

Tipe karyawan yang satu ini memang bukanlah tipe yang pintar maupun yang kreatif. Akan tetapi, Anda tetap membutuhkan karyawan yang mau mengambil resiko dalam menjalani kesempatan. Tidak bisa dipungkiri, keberuntungan juga salah satu unsur kesuksesan. Dan keberuntungan hanya bisa diraih dengan bersikap opportunist. Karyawan inilah yang Anda butuhkan. Karyawan ini juga umumnya tidak mudah menyerah dan tidak takut gagal. Bagaimana perusahaan Anda akan maju jika semua karyawan bermain “aman” dan tidak mau mengambil kesempatan untuk berkembang?

  1. Tipe Yang Memotivasi

Jenis yang satu ini lagi-lagi bukanlah yang paling brilian maupun kreatif. Yang Anda butuhkan dari tipe karyawan yang satu ini adalah sikapnya yang bersahabat dan bisa membuat karyawan lain merasa nyaman serta termotivasi. Percuma jika Anda sudah merencanakan beberapa langkah untuk memajukan perusahaan Anda namun kondisi di kantor tidak nyaman. Yang ada hanyalah karyawan yang malas-malasan di kantor. Bahkan mungkin karyawan di kantor Anda malah bertengkar satu sama lain karena atmosfer kerja yang tidak nyaman.

Anda butuh seseorang untuk menenangkan kondisi dan juga pada saat yang sama bisa memotivasi karyawan yang lain termasuk dirinya sendiri. Dengan demikian, semua karyawan bisa menjadi terpacu dan pada akhirnya, akan memberikan efek yang positif pada perusahaan Anda secara keseluruhan.

karyawan pintar

  1. Tipe Yang Pintar

Nah, tipe yang ini wajib ada di perusahaan Anda. Karyawan yang pintar akan menjadi semacam ahli strategi untuk perusahaan Anda. Bayangkan pangsa pasar yang mana perusahaan Anda berkecimpung di dalamnya adalah sebuah medan perang. Ada banyak sekali “musuh” dari perusahaan lain yang berusaha untuk menjegal usaha Anda untuk sukses di pasaran.

Tanpa ahli strategi yang merancang teknik bisnis dan juga hal yang lainnya, Anda akan kalah sebelum berperang. Apa yang direncanakan oleh tipe karyawan jenis ini bisa menjadi “guideline” mengenai apa yang harus dilakukan oleh perusahaan Anda agar bisa mencapai kesuksesan.

  1. Tipe Yang Bisa Bekerja Sama

Tipe karyawan yang satu ini juga tidak bisa Anda kesampingkan. Bagaimanapun, perusahan Anda merupakan sebuah wadah atau bisa Anda asumsikan sebagai sebuah kapal yang sedang berlayar. Ada tujuan yang ingin Anda raih bersama dengan kapal Anda. Dan tentunya orang-orang yang ada dalam kapal harus bisa bekerja sama karena ada banyak sekali hal yang perlu diurusi. Ada yang mengurusi bagian mesin, bagian navigasi, dan lain-lain. Tanpa kerja sama yang baik, mustahil kapal Anda bisa sampai ke tujuan. Alih-alih, kapal Anda bisa jadi tenggelam di tengah jalan.

Itulah dia 4 tipe karyawan yang Anda butuhkan. Anda perlu tahu sangat jarang sekali ada orang yang bisa memenuhi keempat tipe itu. Anda patut bersyukur jika ada karyawan Anda yang memiliki 3 kriteria di atas. Karyawan tersebut merupakan aset yang penting untuk perusahaan Anda dan jangan sampai lepas.